# H-1B 抽签改为按工资加权遴选

> DHS 一项规则自2027财年配额季起，以按工资加权的遴选取代 H-1B 随机抽签。这对申请雇主意味着什么。

- 来源: https://carlosmaury.law/zh/news/dhs-h-1b-weighted-selection-replaces-lottery
- 作者: Carlos Maury Law
- 发布日期: 2025-12-23
- 主题: H-1B 加权遴选, H-1B 抽签被取代, H-1B 工资级别, 2027财年 H-1B 配额, 2026年 H-1B 新规
- 英文原文: https://carlosmaury.law/news/dhs-h-1b-weighted-selection-replaces-lottery

**2025年12月23日**，美国国土安全部（DHS）宣布了一项最终规则，改变了美国职业移民中影响最为深远的环节之一：当注册数量超过可发放签证数量时，**H-1B 专业职业签证**如何遴选。长期以来的**随机抽签**将被**按工资加权的遴选**取代，**薪酬更高、技能更高**的职位将获得更大的中签概率。

本文是关于一项现行规则的一般性信息，并非法律意见。请在 **[uscis.gov](https://www.uscis.gov/newsroom/news-releases/dhs-changes-process-for-awarding-h-1b-work-visas-to-better-protect-american-workers)** 核实具体细节。

## 有哪些变化

每年新发放的 H-1B 签证数量上限为 **65,000** 个，另为持有美国高等学位者额外提供 **20,000** 个。当需求超过上限时——这种情况经常发生——美国公民及移民服务局（USCIS）一直采用**随机抽签**来决定哪些注册进入下一步。

根据新规则，这种随机遴选将被**加权程序**取代：与**较高工资级别**挂钩的注册将获得**更高权重**，从而提高其中签概率。DHS 表示，这一变化旨在“优先将签证分配给技能更高、薪酬更高的”工作者，并保护美国工作者的工资和就业机会，同时**仍允许雇主在所有工资级别聘用 H-1B 工作者。**

**关键日期：**该最终规则**自2026年2月27日起生效**，适用于 **2027财年 H-1B 配额注册季。**

## 相关措施：$100,000 总统公告

DHS 指出，该规则与其他 H-1B 变化并行，其中包括**第10973号总统公告**（2025年9月19日）。该公告限制 H-1B 工作者入境，除非申请附有或补缴 **$100,000 付款**，仅有极少数例外。**2026年9月18日**，**[第11069号总统公告](https://www.federalregister.gov/documents/2026/09/23/2026-19554/restriction-on-entry-of-certain-nonimmigrant-workers)**将这一限制再延长12个月，**至2027年9月21日**。计划为 H-1B 提供担保的雇主应在策略和预算中考虑这些变化。

## 这意味着什么

- **对雇主而言：**工资级别现在会影响中签概率。申请雇主可能需要**重新考虑所提供的工资级别以及为哪些职位注册**，并将增加的成本纳入考量。在2027财年注册窗口开放之前提前规划至关重要。
- **对未来的 H-1B 工作者而言：**工资级别**较高**的职位更有可能中签。这可能会影响候选人如何以及在何处寻求担保。
- **对所有人而言：**对于一个多年来一直依靠随机抽签运作的项目，这是一项**重大的结构性变化**——预计具体细节和任何法律挑战都会继续演变。

## 为什么这很重要

对于成千上万的技术工作者以及聘用他们的美国公司来说，H-1B 遴选一直带有某种运气成分。转向按工资加权的制度彻底改变了考量方式——它有利于薪酬较高的职位，并促使雇主审慎规划。按照新的时间表制定正确的注册策略，可能决定案件是成功中签，还是错过整整一年。

## 我们如何提供帮助

如果您是**计划为 H-1B 提供担保的雇主**，或者是前途取决于能否中签的**工作者**，我们可以帮助您了解新的加权程序、2027财年配额季的时间安排，以及增加的成本和规则如何适用于您的情况。作为一家由一位**前美国移民法官**领导的律师事务所，我们帮助企业和专业人士应对职业移民事务。如需提前规划，请[联系我们](/zh/contact)。

## 常见问题

### H-1B 抽签被取消了吗？

**随机**抽签正被**按工资加权的遴选**取代，薪酬更高、技能更高的注册将获得更大的中签机会。雇主仍可为所有工资级别的工作者注册。

### 新的 H-1B 遴选规则何时生效？

该规则**自2026年2月27日起生效**，适用于 **2027财年 H-1B 配额注册季。**

### 每年有多少 H-1B 签证名额？

年度上限为 **65,000** 个，另为持有美国高等学位者额外提供 **20,000** 个。

### $100,000 这个数字是怎么来的？

它来自**第10973号总统公告**。该公告限制 H-1B 工作者入境，除非申请附有或补缴 **$100,000 付款**，仅有极少数例外。**[第11069号总统公告](https://www.federalregister.gov/documents/2026/09/23/2026-19554/restriction-on-entry-of-certain-nonimmigrant-workers)**（2026年9月18日）将其延长**至2027年9月21日**。这是一项独立的措施，在规划 H-1B 时需要纳入考量。

本文是关于一项现行规则的一般性法律信息，并非法律意见，也不建立律师与客户关系。规则、日期和费用会发生变化；请在 [uscis.gov](https://www.uscis.gov) 核实现行要求，并就您的具体情况咨询合格的律师。

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*Carlos Maury Law 提供的一般法律信息，并非法律意见。 https://carlosmaury.law/zh/news/dhs-h-1b-weighted-selection-replaces-lottery*