# USCIS 将工作许可有效期缩短至18个月

> 自2025年12月5日起，USCIS 将多个类别 EAD 的最长有效期从5年改回18个月。这对续期意味着什么。

- 来源: https://carlosmaury.law/zh/news/uscis-reduces-ead-validity-periods-18-months
- 作者: Carlos Maury Law
- 发布日期: 2025-12-04
- 主题: EAD 有效期缩短, 18个月工作许可, 工作许可文件有效期, USCIS 政策手册 EAD, 工作许可更频繁续期
- 英文原文: https://carlosmaury.law/news/uscis-reduces-ead-validity-periods-18-months

**2025年12月4日**，美国公民及移民服务局（USCIS）更新了其《政策手册》，**缩短了部分工作许可的有效期。**对于多个类别，**工作许可文件（EAD）**的最长有效期从最长**五年改回18个月**——这意味着更多人将需要**更频繁地**为工作许可续期。

本文是关于一项现行变化的一般性信息，并非法律意见。请在 **[uscis.gov](https://www.uscis.gov/newsroom/news-releases/uscis-increases-screening-vetting-of-aliens-working-in-us)** 以及 USCIS 的 **[I-765 表格](https://www.uscis.gov/i-765)**页面核实具体细节。

## 有哪些变化

USCIS 将多个申请人类别的**首次申请和续期** EAD 的**最长有效期**，从最长 **5年缩短为18个月**。该机构表示，这一变化（也反映了近期的立法）旨在对申请在美国工作的人进行**更频繁的审查**。USCIS 局长 **Joseph Edlow** 将此举与加强审查联系在一起。

**生效日期：**该变化适用于受影响类别中**在2025年12月5日或之后待审或提交**的工作许可申请。

## 为什么这很重要：有效期更短，且不再自动延期

这一变化并非孤立存在。与近期另一项规则结合来看，它会产生实际影响：

- 受影响类别的工作许可现在**最短只有18个月有效期**，因此您需要**更频繁地续期**；并且
- 另外，对于2025年10月30日或之后提交的续期申请，**[EAD 自动延期已经终止](/zh/news/dhs-ends-automatic-ead-extension-employment-authorization)**。

把两者结合起来，信息很明确：**密切留意您 EAD 的到期日，并尽早提交每一次续期申请**——USCIS 允许在您现有卡片到期前最多 **180天（约六个月）**提交申请。卡片有效期更短，又没有自动延期作为过渡，延迟提交更有可能导致您的**工作资格出现中断。**

## 哪些人受影响

这一缩短适用于**某些类别**，并非所有类别。它是否以及如何影响您，取决于您工作许可的**具体依据**。如果您不确定自己属于哪个类别，或者下一次续期何时到期，值得加以确认。

## 我们如何提供帮助

如果您的工作许可属于受影响的类别，或者您只是希望提前应对更短的有效期和自动延期的终止，我们可以帮助您**记录各项期限并按时提交。**作为一家由一位**前美国移民法官**领导的律师事务所，我们帮助人们保护自己的工作资格不受中断。如果您的 EAD 即将需要续期，请[联系我们](/zh/contact)。

## 常见问题

### 工作许可现在的有效期是多久？

对于**多个类别**，在 **2025年12月5日或之后**待审或提交的申请，EAD 的最长有效期已从最长 **5年缩短为18个月**。其他类别可能有所不同。

### 这是否意味着我必须更频繁地续期？

是的——卡片有效期更短，意味着**续期更频繁。**而且由于新提交的申请不再享有自动延期，时间安排非常重要：请**在 USCIS 允许的最早时间（到期前最多180天）**提交每一次续期申请。

### 这会影响所有工作许可吗？

不会。它只适用于**某些类别。**请确认您具体的 EAD 类别是否受到影响。

本文是关于一项现行变化的一般性法律信息，并非法律意见，也不建立律师与客户关系。政策和日期会发生变化；请在 [uscis.gov](https://www.uscis.gov/i-765) 核实现行要求，并就您的具体情况咨询合格的律师。

---
*Carlos Maury Law 提供的一般法律信息，并非法律意见。 https://carlosmaury.law/zh/news/uscis-reduces-ead-validity-periods-18-months*
