Перейти к основному содержанию
Carlos Maury Law
Бывший иммиграционный судья США
← Все новости

DHS отменило автоматическое продление разрешений на работу

Автор: Carlos Maury 4 мин чтения

Это перевод статьи на английском языке (оригинал на английском). При расхождении преимущественную силу имеет английский текст.

DHS Ends Automatic EAD Extensions

29 октября 2025 г. Министерство внутренней безопасности США (DHS) объявило о временном окончательном правиле (interim final rule), которое отменяет практику, на которую полагались многие обладатели разрешений на работу: автоматическое продление разрешения на работу (EAD) на время рассмотрения заявления на его продление. У этого изменения есть реальное практическое последствие — и из-за него ранняя подача заявления на продление важна как никогда.

Это общая информация о действующем правиле, а не юридическая консультация. Официальное объявление можно прочитать на uscis.gov (откроется в новой вкладке) (на английском), а подробности подачи — на странице Службы гражданства и иммиграции США (USCIS) о разрешении на работу (откроется в новой вкладке) (на английском).

Что изменилось

Многие годы люди, подававшие заявление на продление EAD в определённых категориях, получали автоматическое продление действующего разрешения на работу — как правило, на определённое число дней, — чтобы продолжать работать, пока USCIS рассматривает заявление. По новому правилу:

> Те, кто подаёт заявление на продление EAD 30 октября 2025 г. или позже, больше не получают автоматического продления.

DHS объяснило изменение тем, что проверка и контроль должны предшествовать продлению права на работу. Директор USCIS Joseph Edlow назвал его «разумной мерой, которая гарантирует, что надлежащая проверка завершена до того, как разрешение иностранца на работу или его документы будут продлены» (цитата в переводе с английского).

Почему это важно: риск перерыва в работе

Автоматическое продление существовало для того, чтобы не допустить перерыва в праве на работу, когда рассмотрение в USCIS длилось дольше срока действия разрешения. Без него, если ваш текущий EAD истечёт до того, как USCIS одобрит продление, вам, возможно, придётся прекратить работу до получения новой карточки — серьёзная проблема и для вас, и для работодателя (это также влияет на ваш статус по форме I-9 у этого работодателя).

Поэтому один совет сейчас особенно важен:

Важные подробности и исключения

Почему это важно

Разрешение на работу часто решает, сохранит человек работу или потеряет её. Поскольку автоматической страховки для новых заявлений больше нет, ответственность переходит к заявителям: подавать заранее и внимательно следить за сроками. Пропущенный срок может означать недели или месяцы без возможности законно работать.

Чем мы можем помочь

Если срок действия вашего EAD подходит к концу, вы не уверены, распространяется ли на вас ещё автоматическое продление, или ваше право на работу основано на TPS и затронуто отдельным уведомлением, мы поможем подать документы правильно и вовремя. Фирма работает под руководством бывшего иммиграционного судьи США и помогает людям сохранить право на работу и избежать дорогостоящих перерывов. Если подходит срок продления вашего разрешения на работу, свяжитесь с нами.

Часто задаваемые вопросы

Что именно отменено?

Автоматическое продление EAD для тех, кто подаёт заявление на продление в определённых категориях. Для заявлений на продление, поданных 30 октября 2025 г. или позже, автоматического продления на время рассмотрения больше нет.

Когда теперь подавать заявление на продление EAD?

Так рано, как разрешает USCIS, — не ранее чем за 180 дней (около шести месяцев) до истечения срока действия текущего EAD. Ранняя подача — лучший способ избежать перерыва в праве на работу.

Затрагивает ли это разрешение на работу, которое уже было автоматически продлено?

Нет. Правило не затрагивает EAD, которые были автоматически продлены до 30 октября 2025 г.

У меня TPS — касается ли это меня?

Существуют ограниченные исключения, в том числе для документов о праве на работу, связанных с TPS и продлённых законом или уведомлением в Federal Register. Ваше право на работу может регулироваться отдельным уведомлением о TPS для вашей страны — уточните, какие правила применяются именно к вам.

Эта статья содержит общую правовую информацию о действующем правиле, а не юридическую консультацию, и не создаёт отношений «адвокат — клиент». Правила и сроки меняются; уточняйте действующие требования на uscis.gov (откроется в новой вкладке) (на английском) и обсудите свою ситуацию с квалифицированным адвокатом.

Связанная услуга: Адвокат по грин-карте