DHS 终止工作许可（EAD）自动延期

本文译自英文原文。如中英文内容不一致，以英文原文为准。

2025年10月29日，美国国土安全部（DHS）宣布了一项临时最终规则，终止了许多工作许可持有人一直依赖的一种做法：在续期申请待审期间，对工作许可证（Employment Authorization Document，EAD）给予自动延期。这一变化带来实实在在的影响——也使尽早提交续期申请比以往任何时候都更加重要。

本文是关于一项现行规则的一般性信息，并非法律意见。您可以在 uscis.gov（在新标签页中打开） 阅读官方公告，并在美国公民及移民服务局（USCIS）的 工作许可证（Employment Authorization Document）（在新标签页中打开） 页面查看申请细节。

有哪些变化

多年来，许多在特定类别中申请续期 EAD 的人，其现有工作许可会获得自动延期——通常为固定天数——使他们在 USCIS 处理续期期间可以继续工作。根据新规则：

> 凡是在2025年10月30日或之后提交 EAD 续期申请的人，将不再获得自动延期。

DHS 将这一变化定位为在延长工作许可之前优先进行筛查和审查。USCIS 局长 Joseph Edlow 表示，这是“一项常识性措施，确保在延长外国人的工作许可或相关证件之前，已完成适当的审查和筛查”。

为什么重要：工作中断的风险

自动延期的目的是在 USCIS 处理时间超过许可有效期时，防止工作许可中断。没有了它，如果您现有的 EAD 在 USCIS 批准续期之前到期，您可能不得不停止工作，直到收到新卡——这对您和您的雇主都是严重的问题（这也会影响您在该雇主处的 I-9 表格状态）。

因此，以下这条建议现在尤为重要：

• 尽早提交 EAD 续期申请——USCIS 允许在现有 EAD 到期前最多180天（约六个月）提交。拖得越久，出现中断的风险就越大。

重要细节和例外

• 不具有追溯效力。该规则不影响在2025年10月30日之前已获得自动延期的 EAD。
• 仍保留有限的例外，包括依法律规定的延期，或通过《联邦公报》（Federal Register）中与临时保护身份（TPS）相关的就业证件通知给予的延期。如果您通过临时保护身份持有工作许可，您的情况可能受另一份 TPS 通知管辖——请查看适用于您国家的具体通知。
• 类别很关键。自动延期本来就只适用于某些续期类别；这一变化是否以及如何影响您，取决于您取得 EAD 的具体依据。

为什么这很重要

工作许可往往决定着能否保住一份工作。新提交的申请不再有自动延期这一安全网，责任转移到申请人身上，必须尽早提交并仔细跟踪日期。错过时间窗口，可能意味着数周甚至数月无法合法工作。

我们如何提供帮助

如果您的 EAD 即将到期，您不确定自动延期是否仍适用于您，或者您持有受另一份通知影响的基于 TPS 的工作许可，我们可以帮助您正确、按时提交申请。作为一家由一位前美国移民法官领导的律师事务所，我们帮助个人保护其工作能力，避免代价高昂的中断。如果您的工作许可即将需要续期，请联系我们。

常见问题

究竟终止了什么？

对在特定类别中提交续期申请的人给予的 EAD 自动延期。对于在2025年10月30日或之后提交的续期申请，在续期待审期间不再有自动延期。

我现在应该什么时候提交 EAD 续期？

在 USCIS 允许的范围内尽早提交——在现有 EAD 到期前最多180天（约六个月）。尽早提交能够有效避免工作许可中断。

这会影响已经获得自动延期的工作许可吗？

不会。该规则不影响在2025年10月30日之前已获得自动延期的 EAD。

我有 TPS——这适用于我吗？

存在有限的例外，包括依法律或《联邦公报》通知延期的 TPS 相关就业证件。您的工作许可可能受适用于您国家的另一份 TPS 通知管辖——请确认适用于您的具体规定。

本文是关于一项现行规则的一般性法律信息，并非法律意见，也不建立律师与客户关系。规则和日期可能变化；请在 uscis.gov（在新标签页中打开） 确认现行要求，并就您的具体情况咨询合格的律师。

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