H-2A վիզա. ժամանակավոր գյուղատնտեսական աշխատողներ

Սա անգլերեն հոդվածի թարգմանությունն է (անգլերեն բնօրինակը)։ Անհամապատասխանության դեպքում գերակայում է անգլերեն տեքստը։

Ամերիկյան գյուղատնտեսությունը մեծապես կախված է սեզոնային աշխատուժից, և երբ բերքահավաքի համար բավարար տեղացի աշխատողներ չկան, ԱՄՆ ֆերմաները կարող են դիմել H-2A ծրագրին՝ օտարերկրյա գյուղատնտեսական աշխատողների ժամանակավոր վիզային։ Սակայն ծրագիրն անսահմանափակ չէ. օրենքը դրա համար սահմանում է կոնկրետ պայմաններ, որոնք նախատեսված են և՛ աշխատուժի իրական պակասը լրացնելու, և՛ ԱՄՆ աշխատողներին պաշտպանելու համար։ Այս ուղեցույցը պարզ լեզվով բացատրում է, թե ինչպես է այն գործում։

Սա ընդհանուր տեղեկատվություն է, ոչ թե իրավաբանական խորհրդատվություն։ Ստորև նշված պահանջները վերցված են անմիջապես 8 U.S.C. § 1188 (կբացվի նոր ներդիրում)-ից՝ Ներգաղթի և քաղաքացիության մասին օրենքի այն հոդվածից, որը կարգավորում է ժամանակավոր գյուղատնտեսական աշխատողների (H-2A) ընդունումը, ինչպես այն հրապարակված է ԱՄՆ օրենսգրքում Օրենքների վերանայման խորհրդականի գրասենյակի կողմից։ Թե արդյոք դրանցից որևէ մեկը կիրառվում է կոնկրետ իրավիճակի նկատմամբ, իրավական գնահատման հարց է, որը կախված է փաստերից։

Ի՞նչ է H-2A ծրագիրը

H-2A ծրագիրը ԱՄՆ գյուղատնտեսական գործատուին թույլ է տալիս բերել օտարերկրյա աշխատողներ՝ ժամանակավոր կամ սեզոնային գյուղատնտեսական աշխատանք կատարելու համար։ Դա գործատուի նախաձեռնությամբ ընթացող գործընթաց է. գործատուն պետք է կոնկրետ քայլեր անի, նախքան աշխատողը կընդունվի երկիր, և վիզան կապված է այդ գործատուի սեզոնային կարիքի հետ։

Հիմնական գաղափարը փոխզիջումն է։ Ծրագիրը լրացնում է ԱՄՆ ֆերմաներում աշխատուժի իրական պակասը, բայց միայն այնպիսի պայմաններով, որոնք նպատակ ունեն ապահովելու, որ դա չլինի ամերիկացի աշխատողների հաշվին։

Օրենքով պահանջվող երկու պայմանը

Օրենքի առանցքը § 1188(a)-ն է։ H-2A միջնորդագիրը չի կարող հաստատվել, եթե գործատուն չի դիմել ԱՄՆ աշխատանքի նախարարին՝ հավաստագիր ստանալու համար, որը հաստատում է հետևյալ երկու պայմանը՝

• (A) Չկան հասանելի ԱՄՆ աշխատողներ. որ «չկան բավարար աշխատողներ, ովքեր ունակ են, պատրաստ են և որակավորված են, և ովքեր հասանելի կլինեն անհրաժեշտ ժամանակին և վայրում» աշխատանքը կատարելու համար. և
• (B) Չկա բացասական ազդեցություն. որ օտարերկրյա աշխատողին աշխատանքի ընդունելը «բացասաբար չի ազդի Միացյալ Նահանգներում նմանատիպ աշխատանք կատարող աշխատողների աշխատավարձերի և աշխատանքային պայմանների վրա»։

Երկու պայմաններն էլ պետք է բավարարվեն։ Առաջինն ապահովում է, որ ծրագիրն օգտագործվի միայն այնտեղ, որտեղ տեղացի աշխատողների իրական պակաս կա։ Երկրորդը պաշտպանում է ԱՄՆ ֆերմերային աշխատողների վարձատրությունն ու պայմանները նվազեցումից։ Աշխատանքային հավաստագրի այս պահանջն ամբողջ ծրագրի դարպասապահն է։

Ծրագրում ներկառուցված պաշտպանությունները

«Բացասական ազդեցության բացակայության» պայմանը պարզապես ձևականություն չէ. հենց դրա պատճառով է H-2A ծրագիրն ուղեկցվում աշխատավարձի և աշխատանքային պայմանների պաշտպանություններով։ Քանի որ օտարերկրյա աշխատողների ընդունումը չի կարող թույլատրվել տեղական աշխատավարձերն ու պայմանները նվազեցնելու գնով, ծրագիրը կառուցված է այնպիսի չափանիշների շուրջ, որոնք նախատեսված են գյուղատնտեսական աշխատանքի պայմանների վատթարացումը կանխելու համար։ Այս պաշտպանություններից օգտվում են և՛ H-2A աշխատողներն իրենք, և՛ այն տեղացի աշխատողները, որոնց պաշտպանելու համար նախատեսված է օրենքը։

Օրենքը նաև թույլ է տալիս աշխատանքի նախարարին կանոնակարգով պահանջել վճար՝ հավաստագրման դիմումների քննության ողջամիտ ծախսերը փոխհատուցելու համար. սա աշխատանքային հավաստագրի հիմնական պահանջն ուղեկցող մի քանի վարչական առանձնահատկություններից մեկն է։

Ինչու է գործընթացը խստապահանջ

Քանի որ հաստատումը կախված է աշխատանքային հավաստագրից՝ ապացուցելուց, որ բավարար հասանելի ԱՄՆ աշխատողներ չկան, և որ աշխատանքի ընդունումը չի վնասի ԱՄՆ աշխատողներին, H-2A գործընթացը պահանջում է բազմաթիվ փաստաթղթեր և ժամանակային առումով զգայուն է։ Գյուղատնտեսական աշխատանքը սեզոնային է, ուստի ժամկետները վճռորոշ են. հավաստագրման և միջնորդագրի քայլերը պետք է ավարտվեն ժամանակին, որպեսզի աշխատողները ժամանեն այն ժամանակ, երբ աշխատուժն իրականում անհրաժեշտ է։ Ժամանակահատվածը բաց թողնելը կարող է նշանակել սեզոնը բաց թողնել։

Ինչու է կարևոր պահանջների մանրակրկիտ կատարումը

Գործատուների համար H-2A ծրագրի պահանջները՝ աշխատանքային հավաստագիրը, աշխատավարձի և աշխատանքային պայմանների չափանիշները և սեզոնային ժամկետները, պետք է ճիշտ կատարվեն, որպեսզի միջնորդագիրը հաջողվի, և հետագայում խնդիրներ չառաջանան։ Աշխատողների համար այն հասկանալը, որ վիզան կապված է կոնկրետ գործատուի և կոնկրետ սեզոնային կարիքի հետ, օգնում է ճիշտ ակնկալիքներ ունենալ։ Երկու կողմերի համար էլ ծրագրի խստապահանջ բնույթը պարգևատրում է մանրակրկիտ նախապատրաստումը։

Խոսեք փաստաբանի հետ H-2A ծրագրի մասին

Եթե Դուք գյուղատնտեսական գործատու եք, ով մտածում է H-2A ծրագրի մասին, կամ աշխատող եք, ով հարցեր ունի H-2A աշխատանքի վերաբերյալ, կոնկրետ փաստերն ու ժամկետներն են որոշում, թե ինչ է կիրառվում։ Carlos Maury Law-ն ԱՄՆ նախկին ներգաղթի դատավորի ղեկավարած համազգային փաստաբանական գրասենյակ է։ Ձեր իրավիճակը քննարկելու համար զանգահարեք (213) 769-0050։ Խոսում ենք իսպաներեն։

Հաճախ տրվող հարցեր

Ի՞նչ է H-2A վիզան

H-2A վիզան, որը կարգավորվում է 8 U.S.C. § 1188-ով, ժամանակավոր վիզա է, որը ԱՄՆ գյուղատնտեսական գործատուներին թույլ է տալիս վարձել օտարերկրյա աշխատողներ սեզոնային կամ ժամանակավոր ֆերմերային աշխատանքի համար, երբ բավարար հասանելի տեղացի աշխատողներ չկան։

Ի՞նչ պետք է ապացուցի գործատուն H-2A ծրագրից օգտվելու համար

8 U.S.C. § 1188(a)-ի համաձայն՝ գործատուն պետք է ստանա աշխատանքային հավաստագիր, որը հաստատում է երկու բան. որ չկան բավարար ԱՄՆ աշխատողներ, ովքեր ունակ են, պատրաստ են, որակավորված են և հասանելի են աշխատանքը կատարելու համար, և որ օտարերկրյա աշխատողների ընդունումը բացասաբար չի ազդի նմանատիպ աշխատանք կատարող ԱՄՆ աշխատողների աշխատավարձերի և աշխատանքային պայմանների վրա։

Արդյո՞ք H-2A ծրագիրը պաշտպանում է ԱՄՆ աշխատողներին

Այո։ Պահանջը, որ H-2A աշխատանքը բացասաբար չազդի նմանատիպ աշխատանք կատարող ԱՄՆ աշխատողների աշխատավարձերի և աշխատանքային պայմանների վրա, ներկառուցված է օրենքում, և հենց դրա պատճառով է ծրագիրն ուղեկցվում աշխատավարձի և աշխատանքային պայմանների չափանիշներով։

Արդյո՞ք H-2A վիզան մշտական է

Ոչ։ H-2A ծրագիրը նախատեսված է ժամանակավոր կամ սեզոնային գյուղատնտեսական աշխատանքի համար, և վիզան կապված է կոնկրետ գործատուի սեզոնային կարիքի հետ։ Այն ինքնին մշտական բնակության ճանապարհ չէ։

Այս հոդվածը միայն ընդհանուր տեղեկատվություն է և իրավաբանական խորհրդատվություն չէ։ Այն կարդալը փաստաբանի և հաճախորդի միջև հարաբերություն չի ստեղծում։ Ներգաղթի իրավունքը բարդ է և կախված է կոնկրետ փաստերից. Ձեր իրավիճակի վերաբերյալ խորհրդակցեք որակավորված ներգաղթի փաստաբանի հետ։ Նախկին արդյունքները նմանատիպ ելք չեն երաշխավորում։ Փաստաբանական գովազդ։