DHS скасовує річне очікування для релігійних працівників R-1

Це переклад статті англійською мовою (оригінал англійською). У разі розбіжностей переважну силу має англійський текст.

14 січня 2026 р. Міністерство внутрішньої безпеки США (DHS) оголосило тимчасове остаточне правило, яке скасовує вимогу року проживання за кордоном для релігійних працівників R-1, які досягли максимального строку перебування, — бажана зміна для релігійних громад. Для громад, які залежать від священників, черниць, рабинів, пасторів та інших релігійних працівників, це означає значно менше перебоїв у важливому служінні.

Це загальна інформація про чинне правило, а не юридична консультація. Перевіряйте подробиці на uscis.gov (відкриється в новій вкладці).

Що змінилося

Неіммігрантська категорія R-1 дозволяє релігійним працівникам служити в Сполучених Штатах протягом встановленого законом максимуму в п’ять років. Раніше, досягнувши цієї п’ятирічної межі, працівник R-1 мав прожити за межами Сполучених Штатів один рік, перш ніж повернутися зі статусом R-1, — річна перерва, через яку громада могла залишитися без ключового священнослужителя чи релігійного працівника.

Згідно з новим правилом:

• Релігійні працівники R-1 і далі мають виїхати з США, коли досягнуть п’ятирічного максимуму; але
• Більше немає мінімального строку, протягом якого вони мають проживати і фізично перебувати за межами США, перш ніж просити про повторний допуск зі статусом R-1.

Коротко: річне очікування за кордоном скасовано. DHS подало цю зміну як підтримку релігійних організацій і громад, яким вони служать, відповідно до Указу 14205.

Що це означає

• Для релігійних організацій: менше перебоїв. Цінний релігійний працівник, який досяг п’ятирічної межі, може повернутися набагато швидше, що допомагає зберегти безперервність служіння.
• Для працівників R-1: шлях назад після п’ятирічного максимуму коротший, хоча вимога виїхати та інші правила R-1 і далі діють.
• Планування й далі важливе. Строки R-1, п’ятирічна межа і будь-який перехід до варіанта постійного статусу релігійного працівника (особливий іммігрант EB-4) — усе це виграє від завчасного планування.

Чому це важливо

Релігійні громади часто покладаються на одного релігійного працівника, чия відсутність дуже відчутна. Скасування обов’язкового року за кордоном означає, що громади можуть зберегти людей, які їм служать, без тривалої, руйнівної перерви, — це практичне і гуманне покращення.

Чим ми можемо допомогти

Якщо ваша організація спонсорує релігійних працівників або ви працівник R-1, який наближається до п’ятирічного максимуму, ми допоможемо спланувати строки, повернення і можливі довгострокові варіанти. Фірма працює під керівництвом колишнього імміграційного судді США і допомагає релігійним організаціям та людям, які їм служать. Щоб спланувати все заздалегідь, зв’яжіться з нами.

Часті запитання

Якою була вимога одного року?

Досягнувши п’ятирічного максимуму в статусі R-1, релігійний працівник раніше мав прожити за межами США один рік, перш ніж повернутися зі статусом R-1.

Що змінилося 14 січня 2026 р.?

DHS скасувало вимогу року проживання за кордоном. Працівники R-1 і далі мають виїхати, досягнувши п’ятирічної межі, але більше немає мінімального строку, протягом якого вони мають залишатися за кордоном, перш ніж просити про повторний допуск.

Чи стосується це всіх релігійних працівників?

Це стосується неіммігрантських релігійних працівників R-1 і п’ятирічного максимального строку перебування. Конкретне право і строки залежать від обставин — перевірте, як це стосується вашої ситуації.

Ця стаття є загальною правовою інформацією про чинне правило, а не юридичною консультацією, і не створює відносин між адвокатом і клієнтом. Правила змінюються; перевірте чинні вимоги на uscis.gov (відкриється в новій вкладці) і зверніться до кваліфікованого адвоката щодо вашої конкретної ситуації.