Перейти до основного вмісту
Carlos Maury Law
Колишній імміграційний суддя
← Усі новини

Лотерею H-1B замінено відбором із урахуванням зарплати

Автор: Carlos Maury 3 хв читання

Це переклад статті англійською мовою (оригінал англійською). У разі розбіжностей переважну силу має англійський текст.

H-1B Lottery Replaced by Wage-Based Pick

23 грудня 2025 р. Міністерство внутрішньої безпеки США (DHS) оголосило остаточне правило, що змінює один із найвагоміших етапів трудової імміграції до США: те, як відбирають візи H-1B для спеціальних професій, коли реєстрацій більше, ніж доступних віз. Давню випадкову лотерею замінюють відбором із урахуванням рівня зарплати, який дає більші шанси високооплачуваним і висококваліфікованим посадам.

Це загальна інформація про чинне правило, а не юридична консультація. Перевіряйте подробиці на uscis.gov (відкриється в новій вкладці).

Що змінилося

Щороку кількість нових віз H-1B обмежено 65 000, плюс додатково 20 000 для власників американських наукових ступенів. Коли попит перевищує квоту — а так буває постійно, — USCIS використовувала випадкову лотерею, щоб обрати, які реєстрації рухаються далі.

Згідно з новим правилом, випадковий відбір замінюють зваженим процесом: реєстрації, пов’язані з вищими рівнями зарплати, отримують більшу вагу, що підвищує ймовірність їхнього відбору. DHS заявило, що зміна має на меті «надати пріоритет у розподілі віз висококваліфікованим і високооплачуваним» працівникам і захистити зарплати та можливості американських працівників, водночас дозволяючи роботодавцям наймати працівників H-1B на всіх рівнях зарплати.

Ключова дата: остаточне правило набирає чинності 27 лютого 2026 р. і застосовується до сезону реєстрації на квоту H-1B на 2027 фінансовий рік.

Пов’язане: прокламація про 100 000 доларів

DHS зазначило, що правило діє поряд з іншими змінами щодо H-1B, зокрема Прокламацією Президента 10973 (19 вересня 2025 р.), яка обмежує в’їзд працівників H-1B, якщо до петиції не додано або не доповнено її платежем у 100 000 доларів, з дуже обмеженими винятками. 18 вересня 2026 р. Прокламація 11069 (відкриється в новій вкладці) продовжила це обмеження ще на 12 місяців, до 21 вересня 2027 р. Роботодавцям, які планують спонсорство H-1B, варто врахувати ці зміни у своїй стратегії та бюджеті.

Що це означає

Чому це важливо

Для тисяч кваліфікованих працівників і американських компаній, які їх наймають, відбір H-1B завжди певною мірою залежав від везіння. Перехід до системи з урахуванням зарплати повністю змінює розрахунок — вона винагороджує вищі зарплатні пропозиції і спонукає роботодавців ретельно планувати. Правильна стратегія реєстрації за новим графіком може вирішити, чи справу буде відібрано, чи рік буде втрачено.

Чим ми можемо допомогти

Якщо ви роботодавець, який планує спонсорство H-1B, або працівник, чиє майбутнє залежить від відбору, ми допоможемо зрозуміти новий зважений процес, строки сезону на 2027 фінансовий рік і те, як додаткові витрати й правила стосуються вашої ситуації. Фірма працює під керівництвом колишнього імміграційного судді США і допомагає компаніям та фахівцям у питаннях трудової імміграції. Щоб спланувати все заздалегідь, зв’яжіться з нами.

Часті запитання

Чи скасовано лотерею H-1B?

Випадкову лотерею замінюють відбором із урахуванням рівня зарплати, який дає високооплачуваним і висококваліфікованим реєстраціям більше шансів на відбір. Роботодавці й далі можуть реєструвати працівників на всіх рівнях зарплати.

Коли нове правило відбору H-1B набирає чинності?

Воно набирає чинності 27 лютого 2026 р. і застосовується до сезону реєстрації на квоту H-1B на 2027 фінансовий рік.

Скільки віз H-1B доступно щороку?

Річна квота становить 65 000, плюс ще 20 000 для власників американських наукових ступенів.

Що означає сума 100 000 доларів?

Вона походить із Прокламації Президента 10973, яка обмежує в’їзд працівників H-1B, якщо до петиції не додано або не доповнено її платежем у 100 000 доларів, з дуже обмеженими винятками. Прокламація 11069 (відкриється в новій вкладці) (18 вересня 2026 р.) продовжила її дію до 21 вересня 2027 р. Це окремий захід, який треба враховувати під час планування H-1B.

Ця стаття є загальною правовою інформацією про чинне правило, а не юридичною консультацією, і не створює відносин між адвокатом і клієнтом. Правила, дати і збори змінюються; перевірте чинні вимоги на uscis.gov (відкриється в новій вкладці) і зверніться до кваліфікованого адвоката щодо вашої конкретної ситуації.