Грин-карта через работу: трудовые категории предпочтений EB

Это перевод статьи на английском языке (оригинал на английском). При расхождении преимущественную силу имеет английский текст.

Помимо семьи, второй основной путь к грин-карте — через работу. Законодательство США ежегодно резервирует часть иммиграционных виз для людей, которые имеют на них право благодаря своей работе, квалификации или инвестициям, — с разделением на пять трудовых категорий предпочтений, которые обычно называют EB-1 — EB-5. От того, какая категория подходит, зависят требования, процедура, а часто и срок ожидания. В этом руководстве простым языком объясняется, как устроены эти категории.

Это общая информация, а не юридическая консультация. Категории, описанные ниже, взяты непосредственно из 8 U.S.C. § 1153(b) (откроется в новой вкладке) (на английском) — раздела Закона об иммиграции и гражданстве, который определяет трудовые категории предпочтений, — в публикации Свода законов США Управлением по пересмотру законодательства Палаты представителей. Применимо ли что-либо из этого к конкретному делу — вопрос юридической оценки, который зависит от конкретных обстоятельств.

Первая категория предпочтений (EB-1): приоритетные работники

Высшая категория, согласно § 1153(b)(1), предназначена для «приоритетных работников». В ней три подгруппы:

• Выдающиеся способности — человек с «выдающимися способностями в области науки, искусства, образования, бизнеса или спорта», подтверждёнными устойчивым национальным или международным признанием;
• Выдающиеся преподаватели и исследователи — человек, получивший международное признание как выдающийся в определённой научной области, с опытом работы не менее 3 лет; и
• Некоторые руководители и менеджеры международных компаний — человек, который в установленный период работал на руководящей или управленческой должности в связанной компании за рубежом.

Категория EB-1 предназначена для людей, достигших вершин в своей области, и для некоторых её подгрупп не нужны предложение о работе и трудовой сертификат — это существенное преимущество.

Вторая категория предпочтений (EB-2): учёные степени и исключительные способности

Согласно § 1153(b)(2), эта категория предназначена для представителей профессий, имеющих учёную степень выше бакалавра, или лиц с исключительными способностями в области науки, искусства или бизнеса. Для EB-2, как правило, нужны предложение о работе и трудовой сертификат, — хотя в некоторых случаях вейвер в национальных интересах может снять эти требования, если работа человека отвечает национальным интересам.

Третья категория предпочтений (EB-3): квалифицированные работники, лица свободных профессий и прочие работники

Согласно § 1153(b)(3), эта категория охватывает:

• квалифицированных работников (должности, для которых нужно не менее двух лет обучения или опыта),
• лиц свободных профессий с высшим образованием (должности, для которых нужна степень бакалавра), и
• прочих работников (некоторые должности, для которых нужно менее двух лет обучения).

Для EB-3, как правило, нужны предложение о работе и трудовой сертификат, а из-за высокого спроса ожидание в этой категории часто бывает долгим.

Четвёртая категория предпочтений (EB-4): особые иммигранты

Четвёртая категория охватывает ряд «особых иммигрантов», определённых в других положениях закона, — разнородную группу, в которую входят некоторые религиозные работники и другие специально установленные категории. Поскольку она охватывает несколько отдельных групп со своими правилами, право на EB-4 во многом зависит от того, какая подгруппа применима.

Пятая категория предпочтений (EB-5): создание рабочих мест (инвесторы)

Согласно § 1153(b)(5), последняя категория предназначена для иммигрантов-инвесторов — людей, которые хотят въехать в страну, чтобы заниматься новым коммерческим предприятием, создающим рабочие места, и которые вложили (или вкладывают) требуемую сумму капитала. EB-5 — это путь к грин-карте через инвестиции с подробными требованиями к сумме инвестиций и созданию рабочих мест.

Как распределяются квоты по категориям

Каждая категория получает определённый процент годового количества трудовых виз — например, закон выделяет примерно по 28,6% первой, второй и третьей категориям предпочтений и около 7,1% инвесторской категории. Поскольку в некоторых категориях и для некоторых стран спрос превышает эти квоты, заявителям приходится ждать очереди по дате приоритета — так же, как в семейной системе. Категория и страна рождения могут существенно повлиять на сроки.

Почему важно правильно выбрать категорию

В трудовой иммиграции определение правильной категории — основополагающее решение. От него зависит, нужен ли трудовой сертификат, требуется ли предложение о работе, какие доказательства нужно собрать и сколько, скорее всего, продлится ожидание. Человеку, который может подходить под несколько категорий — или может претендовать на вейвер в национальных интересах, — очень полезен тщательный анализ до подачи документов.

Поговорите с адвокатом о грин-карте через работу

Если вы или ваш работодатель рассматриваете получение грин-карты через работу, путь определяют конкретная квалификация, должность и категория. Carlos Maury Law — общенациональная юридическая фирма под руководством бывшего иммиграционного судьи США. Чтобы обсудить вашу ситуацию, позвоните по номеру (213) 769-0050. Мы говорим по-испански.

Часто задаваемые вопросы

Какие существуют трудовые категории грин-карты?

Согласно 8 U.S.C. § 1153(b), их пять: EB-1 (приоритетные работники — выдающиеся способности, выдающиеся преподаватели и исследователи, руководители международных компаний), EB-2 (учёные степени или исключительные способности), EB-3 (квалифицированные работники, лица свободных профессий с высшим образованием и прочие работники), EB-4 (особые иммигранты) и EB-5 (иммигранты-инвесторы).

Для каких категорий не нужно предложение о работе?

Для некоторых подгрупп EB-1 — например, для лиц с выдающимися способностями — предложение о работе и трудовой сертификат, как правило, не нужны. В EB-2 этих требований тоже можно избежать в подходящих случаях с помощью вейвера в национальных интересах. В остальном для EB-2 и EB-3, как правило, нужны предложение о работе и трудовой сертификат.

Что такое инвесторская категория EB-5?

Согласно 8 U.S.C. § 1153(b)(5), категория EB-5 предназначена для иммигрантов-инвесторов, которые вкладывают требуемый капитал в новое коммерческое предприятие, создающее рабочие места. Это путь к грин-карте через инвестиции с подробными требованиями к инвестициям и созданию рабочих мест.

Почему получение некоторых трудовых грин-карт занимает так много времени?

Для каждой категории установлена ограниченная годовая квота виз. Когда спрос в категории или для страны превышает эту квоту, заявители ждут очереди по дате приоритета. Категория и страна рождения могут существенно повлиять на продолжительность процесса.

Эта статья содержит только общую информацию и не является юридической консультацией. Чтение статьи не создаёт отношений «адвокат — клиент». Иммиграционное право сложное и зависит от конкретных обстоятельств; проконсультируйтесь с квалифицированным иммиграционным адвокатом о вашей ситуации. Прежние результаты не гарантируют аналогичного исхода. Реклама адвокатских услуг.

Связанная услуга: Адвокат по грин-карте